کچھ آجروں کو ختم کردے گی ایک انگریزی اساتذہ کے معاہدے کے ابتدائی کے لئے کبھی کبھی وجہ سے لیکن اس کے علاوہ, بعض صورتوں میں, ادائیگی سے بچنے کے لئے علیحدگی کی ادائیگی یا ایک میزبان کے لئے دیگر غیر ضرورت وجوہات کی بنا پریہ کرنے کے لئے کے طور پر 'غیر منصفانہ برطرفی'. کے لئے طریقہ کار کی برخاستگی کے ایک ملازم. لیبر معیارات سے متعلق ایکٹ کو بیان کرتا ہے کہ اقدامات ضروری کی پیروی کی جائے اس سے پہلے ایک آجر برطرف کر سکتے ہیں ایک ملازم اور ان کا اطلاق کرنے کے لئے غیر ملکی اور مقامی ملازمین کو یکساں طور پر. کے لئے زیادہ مخصوص تفصیلات ، آپ سے رابطہ کر سکتے ہیں (دیکھنے کے رابطے کی تفصیلات ذیل میں). بنیادی طور پر ، ختم ہو جائے ضروری ہے کی طرف سے پہلے زبانی اور پھر تحریری انتباہ. اس مدت کے دوران, آجر کی توقع کی جاتی ہے بنانے کے لئے اضافی تربیت کے لئے دستیاب ملازم اور دیگر امداد کو چالو کرنے کے لئے اس کے لئے اس کو بہتر بنانے میں اپنی اس کارکردگی کو آجر کی اطمینان. اگر اس طرح کے طریقہ کار نہیں کیا گیا ہے کے بعد ، ختم ہو جائے کرنے کے لئے تصور کیا جائے 'غیر منصفانہ' ہے ۔ غیر منصفانہ برطرفی کا حکم ہے ۔ اگر وزارت داخلہ کے حکام (لیبر بورڈ کمیشن کے, وغیرہ.) کہ اس بات کا تعین ملازم تھا غیر منصفانہ مسترد کر دیا ، - انہوں نے بحال کیا جا سکتا ہے (اس کی اس کام کے پیچھے) یا مانیٹری پالیسی کو معاوضہ حاصل. اگر آپ معاہدہ ختم کیا جاتا ہے ، ابتدائی آپ کی ملازمت قانون کی ضرورت ہے آپ کو دینے کے لئے ایک خط کے اختتام میں جس کی وجہ سے ملازمت کا معاہدہ ختم کیا گیا تھا ہے واضح طور پر بیان کیا گیا ہے. امیگریشن کی بھی ضرورت ہے کہ آپ کو حاصل کرنے کے ایک خط کی رہائی سے اپنے آجر سے پہلے آپ کو شروع کر سکتے ہیں ایک نئی پوزیشن (یا ایک ویزا). بہترین طلب کرنے کے لئے آپ کے آجر کے لئے خط کی رہائی کے جب آپ کو موصول خط کے اختتام. آپ کے آجر کے لئے سمجھا جاتا ہے مشورہ امیگریشن کی آپ کی 'تبدیلی کی ملازمت کی حیثیت' دو ہفتوں کے اندر اندر (دن) کی برطرفی کے اپنے معاہدے. چاہئے آپ کے آجر ناکام ایسا کرنے کے لئے ، آپ کو رپورٹ کر سکتے ہیں اس لئے اس کی تحقیقات یونٹ کے محکمہ امیگریشن کے. (اگر لنک کام نہیں کر رہا ، قسم 'امیگریشن' میں تلاش کے باکس کے اوپر). اس کے علاوہ, اگر آپ کا آجر سے انکار دینے کے لئے آپ کو یا تو ایک خط کی منسوخی یا خط کی رہائی, آپ کو مشورہ کر سکتے ہیں کی وزارت روزگار اور محنت.
اس نظر نہیں پر آجروں جو فراہم نہیں کرتے خطوط.
یہ مددگار ثابت ہو سکتے ہیں اگر آپ کا تعاقب کر رہے ہیں ایک غیر منصفانہ برطرفی کا دعوی. ایڈیٹر کا نوٹ: مندرجہ بالا معلومات کی بنیاد پر معلومات نے دستیاب وقت کی تحریری طور پر. دیا کہ کس طرح مشکل یہ ہے حاصل کرنے کے لئے واضح اور مکمل معلومات کوریا میں کے طور پر اچھی طرح سے کے طور پر کس طرح فوری طور پر قوانین کو تبدیل کر سکتے ہیں, براہ مہربانی ملاحظہ کریں اس میں ایک رہنما کے طور پر کرتے ہیں اور اپ کی پیروی کے ساتھ مناسب کوریا کی حکومت نے لاشوں کی تصدیق کرنے کے لئے اس کی درستگی اور - یا حاصل کرنے کے لئے سب سے زیادہ موجودہ کے جوابات. گا آپ کی رائے کی تعریف کرنا چاہئے ، آپ کو باہر تلاش ہے کہ ہماری معلومات باہر ہے-کی-تاریخ. وزارت روزگار اور لیبر مشاورت سینٹر - وہاں ایک گرم ، شہوت انگیز لائن کے لئے غیر ملکی ملازمین اور ایک کے لئے غیر ملکی آجروں. دیا کہ کس طرح مشکل یہ ہے حاصل کرنے کے لئے واضح اور مکمل معلومات کوریا میں کے طور پر اچھی طرح سے کے طور پر کس طرح فوری طور پر قوانین کو تبدیل کر سکتے ہیں, براہ مہربانی ملاحظہ کریں اس میں ایک رہنما کے طور پر کرتے ہیں اور اپ کی پیروی کے ساتھ مناسب کوریا کی حکومت نے لاشوں کی تصدیق کرنے کے لئے اس کی درستگی اور - یا حاصل کرنے کے لئے سب سے زیادہ موجودہ کے جوابات. ماخذ.
